人才发展的重要推手

在甘肃省这片历史悠久、文化底蕴深厚的沃土上，甘肃省人事厅始终肩负着重要使命，为全省的人才发展提供有力支撑，作为甘肃省人力资源和社会保障工作的主管机关，它不仅肩负着管理与规范全省各类人事工作的重要职责，还致力于构建公平、公正、透明的人才环境，为全省经济社会的全面发展贡献力量。

坚持人才优先发展战略

近年来，甘肃省人事厅始终秉持“人才优先发展战略”，积极构建科学合理的人才政策体系，通过出台一系列激励措施，吸引和留住人才，对于引进的高层次人才，甘肃省人事厅会为其提供生活补助、住房补贴等优惠政策，让人才能够安心留在甘肃工作，还建立起了完善的人才服务体系，包括职业培训、职称评定、就业指导等一系列服务，旨在帮助人才更好地成长和发展，通过这些举措，甘肃省人事厅为人才营造了一个良好的成长环境，激发了人才的创新活力，为甘肃省经济社会发展注入了强大动力。

加强人才培养和引进

为了满足甘肃省经济发展的需求，甘肃省人事厅还十分重视对本地人才培养和外来人才引进工作，针对本地人才，甘肃省人事厅建立了完善的教育培训机制，开展各类专业技能培训，提高本地人才的专业技能水平；甘肃省人事厅也积极引进急需紧缺的人才，通过举办各类招聘活动，吸引全国各地优秀人才来甘工作，为了促进人才交流和合作，甘肃省人事厅还组织了一系列学术交流活动，邀请国内外知名专家来甘进行学术讲座和技术指导，为省内高校、科研机构以及企事业单位搭建了一个学习和交流的平台，促进了人才的相互借鉴和共同进步。

创新体制机制，提升服务质量

为适应新时代发展要求，甘肃省人事厅不断深化体制机制改革，进一步优化人才管理和服务流程，通过推行网上办事大厅、电话咨询等多种形式，方便群众办事；还加大信息化建设力度，开发了人才信息管理系统，实现了人才档案、学历认证、职称评审等业务在线办理，大大提高了工作效率和服务质量，甘肃省人事厅还加强了与地方政府、企业和社会各界的合作，形成合力，共同为人才发展创造更加有利的条件，通过不断创新和完善服务方式，甘肃省人事厅努力打造一个高效便捷的人才服务平台，赢得了广大人才的高度评价。

加强监督与管理

在人才发展过程中，甘肃省人事厅始终把加强监督和管理作为重要环节，建立健全各项规章制度，明确人才选拔任用程序，确保公开、公平、公正，定期对各用人单位的人才使用情况进行监督检查，及时发现并纠正违规行为，切实维护人才合法权益，通过严格的制度约束和有效的监督管理，甘肃省人事厅确保了人才选拔使用的科学性和规范性，增强了社会对人才工作的信任度和满意度。

甘肃省人事厅在推动全省人才发展方面发挥了重要作用，通过实施人才优先发展战略、加强人才培养和引进、创新体制机制以及加强监督与管理等措施，为全省经济社会高质量发展提供了强有力的人才支撑，甘肃省人事厅将继续深化改革，优化服务，以更加开放包容的姿态迎接更多优秀人才的到来，为建设幸福美好新甘肃贡献力量。