本文目录导读：
在医药行业这片广阔天地里，神威药业以其卓越的产品和严谨的科研理念赢得了广泛赞誉，作为一家具有悠久历史和深厚底蕴的企业，神威药业始终致力于提供高品质的药品与健康解决方案，为了进一步扩展团队，提升整体实力，现面向社会诚邀优秀人才加入，共同探索医药领域的无限可能。
招聘岗位及要求
一、药物研发工程师
岗位职责：
- 负责新药研发项目的技术支持；
- 参与实验设计与执行，收集数据并分析结果；
- 完成相关文献调研，撰写研究报告。
任职要求：
- 医学、药学或相关专业本科及以上学历；
- 具备扎实的化学知识背景；
- 熟练掌握实验室操作技能；
- 具有良好的沟通协调能力，能够独立解决问题；
- 善于团队合作，有责任心，工作态度积极主动。
二、市场销售经理
岗位职责：
- 负责公司产品的市场推广活动；
- 进行客户拜访，建立和维护客户关系；
- 分析市场趋势，制定销售策略；
- 组织产品培训，提高销售人员的专业技能。
任职要求：
- 生物医学、市场营销等相关专业本科及以上学历；
- 具备3年以上医药行业销售经验；
- 有较强的市场洞察力和判断力；
- 良好的人际交往能力和谈判技巧；
- 能够承受一定的工作压力，有良好的抗压能力。
三、质量管理专员
岗位职责：
- 制定和完善质量管理体系；
- 监督生产过程中的产品质量控制；
- 负责审核出厂产品，确保符合标准；
- 对潜在的质量风险进行评估和预警；
- 参与质量事故调查，提出改进建议。
任职要求：
- 化学工程、食品科学等专业背景优先；
- 具有2年以上质量管理经验；
- 熟悉GMP（良好生产规范）要求；
- 具备较强的数据分析能力；
- 工作细致认真，有责任心；
- 英语听说读写流利者优先。
四、人力资源专员
岗位职责：
- 协助招聘工作，包括简历筛选、面试安排等；
- 组织员工培训与发展计划；
- 负责员工福利管理及员工关系维护；
- 提供人事咨询，解答员工疑问；
- 跟踪人力资源数据，进行分析总结。
任职要求：
- 人力资源管理、企业管理等相关专业本科及以上学历；
- 熟悉国家劳动法律法规；
- 具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力；
- 能够熟练使用办公软件；
- 具有团队协作精神，责任心强；
- 英语听说读写流利者优先。
应聘流程
1、投递简历：请将个人简历及相关证书发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘职位+姓名”。
2、在线笔试：通过简历筛选后，我们将安排在线笔试测试，考核应聘者的专业知识和逻辑思维能力。
3、面试环节：根据笔试成绩排名，我们会在短时间内通知候选人参加面试，现场考察应聘者的综合素质和专业技能。
4、签订合同：面试合格者，公司将与其签订正式劳动合同，并办理入职手续。
神威药业是一家充满活力和发展潜力的企业，我们为每一位加入的小伙伴提供广阔的职业发展平台和完善的薪酬福利待遇，期待您的加入，共同创造更加辉煌的明天！
如果您对上述职位感兴趣，欢迎将个人简历发送至 [招聘邮箱]，神威药业期待与您携手共进！
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